Für Bewerber
Sie suchen eine Stelle — wir kennen die Betriebe
Wir vermitteln an Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien, Praxen, Handwerk, Pflege und Produktion. Für Sie kostenfrei, auf Wunsch in Ihrer Sprache.
Wohin wir vermitteln
Zwei Bereiche, viele Stellen
Steuer- und Rechtsanwaltskanzleien
Steuerfachangestellte, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Sekretariat und Rechtsanwaltsfachangestellte. DATEV- oder Addison-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber keine Bedingung.
Praxen, Handwerk, Pflege und Produktion
Medizinische Fachangestellte, Pflegekräfte, Handwerksberufe, Lager und Logistik, Gastronomie. Auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung.
Ablauf
Vier Schritte — ohne Verpflichtung
Sie schicken uns Ihre Angaben.
Beruf, Erfahrung, Deutschkenntnisse, Wohnort. Ein Lebenslauf hilft, ist aber nicht nötig — wenn Sie keinen zur Hand haben, reichen die Angaben im Formular.
Wir rufen an und fragen nach.
Meist am selben Tag. Wir klären, was Sie suchen, was Sie können und was realistisch ist. Auf Wunsch auf Türkisch, Russisch, Ukrainisch, Arabisch oder Englisch.
Wir schlagen Sie vor.
Nur bei Stellen, die zu Ihnen passen, und nur mit Ihrem Einverständnis. Ihre Unterlagen gehen an niemanden, dem Sie nicht zugestimmt haben.
Sie führen die Gespräche.
Den Vertrag schließen Sie direkt mit dem Betrieb. Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor und sagen Ihnen, worauf dieser Betrieb Wert legt.
Klartext
Was wir können — und was nicht
Für Sie ist die Vermittlung kostenfrei.
Wir stellen Bewerberinnen und Bewerbern nichts in Rechnung. Vergütet werden wir von den Unternehmen. Sollte es im Einzelfall anders sein, steht das vorher schriftlich in einer Vereinbarung — so schreibt es § 296 SGB III vor.
Wir können keine Stelle versprechen.
Ob Sie eingestellt werden, entscheidet der Betrieb. Wir sagen Ihnen offen, wenn wir gerade nichts Passendes haben, statt Sie hinzuhalten.
Wir erkennen keine Abschlüsse an.
Die Anerkennung ausländischer Abschlüsse entscheiden die zuständigen Stellen, nicht wir. Wir sagen Ihnen, wohin Sie sich wenden — und übersetzen die Unterlagen, die Sie dafür brauchen.
Ohne Deutsch geht es selten.
Für viele Stellen reicht B1, für Kanzleien und Pflege wird meist B2 erwartet. Wenn Ihr Niveau noch nicht reicht, sagen wir Ihnen das — und was Ihnen fehlt.
Bewerbung
Erzählen Sie uns, was Sie suchen
Zehn Angaben, keine Anmeldung, kein Konto. Wir melden uns meist am selben Tag.
Häufige Fragen
Was Bewerber uns oft fragen
Was kostet mich die Vermittlung?
Nichts. Für Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Vermittlung kostenfrei; bezahlt werden wir von den Unternehmen. Eine Vergütung von Ihnen wäre nur im engen Rahmen des § 296 SGB III und nur mit einer vorherigen schriftlichen Vereinbarung möglich.
Ich habe keinen Lebenslauf auf Deutsch. Ist das ein Problem?
Nein. Schicken Sie ihn in Ihrer Sprache oder füllen Sie nur das Formular aus. Wenn es zu einer Bewerbung kommt, helfen wir bei den Unterlagen.
Mein Abschluss ist in Deutschland noch nicht anerkannt.
Das schließt eine Stelle nicht aus. Viele Betriebe stellen auch während eines laufenden Anerkennungsverfahrens ein. Sagen Sie uns im Formular einfach, wie der Stand ist.
Erfährt mein jetziger Arbeitgeber davon?
Nein. Wir geben Ihre Unterlagen nur an Betriebe weiter, denen Sie vorher zugestimmt haben. Wenn Sie bestimmte Unternehmen ausschließen möchten, schreiben Sie es uns.
Ich brauche meine Zeugnisse übersetzt. Machen Sie das auch?
Ja. Beglaubigte Übersetzungen sind unser zweites Standbein — Zeugnisse, Diplome und Arbeitszeugnisse mit Notenschlüssel und Anlagen.
Lieber erst kurz sprechen?
Rufen Sie an — wir sagen Ihnen in fünf Minuten, ob wir gerade etwas für Sie haben.